採用情報
RECRUIT
／ 募集職種
エンジニア職
システムエンジニア（Java・Web系）
仕事内容
WEB系のプロジェクトに携わって頂きます。
研修制度も充実しており、先輩社員が業務フォローも行いますので、安心してご応募下さい。
使用する言語は、JAVA、Javascript、C#.net、VB.net、Python、PL/SQL いずれかです。
スキルに応じて各技術部門へ配属となります。
【具体的には】
《期間》3ヶ月～1年程度
《チーム》基本的に2名以上のチームです
⇒月1回の勉強会など、社内交流が盛んです。あなたの頑張りを正当に評価します。
《プロジェクト（例）》
ガス会社の料金シミュレーションシステム、大手メーカーのIoT関連クラウド
（要件定義、詳細設計から開発、テストまで）
【教育研修制度】
勉強会や研修等は随時開催。
⇒ベテラン社員が講師を引き受け、何でも相談できる環境です。
⇒スタッフが集まり、随時お互いの業務や注目の技術の情報交換をしています。
年1回の大規模研修や、会社負担で外部セミナーを受講することも可能
☆開発スキルを磨く、マネジメントに挑戦するなど、将来のキャリアパスは柔軟です☆
対象となる方
【学歴不問】
《能動的に勤務できる方歓迎》
2年程度のプログラム開発経験〈Java、JavaScript、C#.net、Python、PL/SQL〉 ※いずれか1つの経験で可
■受け身ではなく、能動的に勤務できる方の応募をお待ちしています
☆こんな方は歓迎します☆
要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストまで一貫して対応できる方
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験者
スキル・経験に加え、情熱を持って仕事に打ち込める方、向上心のある方、人と関わることが好きな方は歓迎です！
【スキルアップも◎】
・資格取得報奨金（難易度に応じて30万まで支給）
・セミナーの参加費用は会社負担
など、社員の切磋琢磨を支えます。人間関係の良い当社で、さらにキャリアを築きませんか？
組込みエンジニア（C/C++）
仕事内容
あなたのご希望とスキルを踏まえ、組み込み系や制御系システムの開発をお任せします。（各プロジェクト先に配属予定。）
【具体的には】
《期間》3～6ヶ月程度
《チーム》基本的に2名以上のチームです
⇒パートナー会社のエンジニアと協同して開発をおこなって頂きます！
《プロジェクト（例）》
・自動車の自動運転システムやカーナビなどの車載機システム
・大手メーカーの医療機器機能システム
（要件定義、詳細設計から開発、テストまで）
【教育研修制度】
勉強会や研修等は随時開催。
⇒ベテラン社員が講師を引き受け、何でも相談できる環境です。
⇒スタッフが集まり、随時お互いの業務や注目の技術の情報交換をしています。
年1回の大規模研修や、会社負担で外部セミナーを受講することも可能
☆開発スキルを磨く、マネジメントに挑戦するなど、将来のキャリアパスは柔軟です☆
対象となる方
【学歴不問】
《能動的に勤務できる方歓迎》
2年程度のプログラム開発経験〈C言語、C++、VC++〉 ※いずれか1つの経験で可
■受け身ではなく、能動的に勤務できる方の応募をお待ちしています
☆こんな方は歓迎します☆
要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストまで一貫して対応できる方
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験者
人と関わることが好きな方は歓迎です！
【スキルアップも◎】
・資格取得報奨金（難易度に応じて30万まで支給）
・セミナーの参加費用は会社負担
など、社員の切磋琢磨を支えます。人間関係の良い当社で、さらにキャリアを築きませんか？
インフラエンジニア
仕事内容
あなたのご希望とスキルを踏まえ、受注したサーバー・ネットワークの設計・構築・運用をお任せします。（各プロジェクト先に配属予定。）
【具体的には】
《期間》3～6ヶ月程度
《チーム》基本的に2名以上のチームです
⇒エキスパートがたくさん在籍しており、やりがいを感じられる環境をご用意しております。
《プロジェクト（例）》
・大手メーカーのオープン系各種OS構築及び運用
・ガス会社のインフラ構築
（要件定義、詳細設計から開発、テストまで）
【教育研修制度】
勉強会や研修等は随時開催。
⇒ベテラン社員が講師を引き受け、何でも相談できる環境です。
⇒スタッフが集まり、随時お互いの業務や注目の技術の情報交換をしています。
年1回の大規模研修や、会社負担で外部セミナーを受講することも可能
☆開発スキルを磨く、マネジメントに挑戦するなど、将来のキャリアパスは柔軟です☆
対象となる方
【学歴不問】
《能動的に勤務できる方歓迎》
2年程度のインフラ構築または保守経験（サーバー・ネットワーク不問）
■受け身ではなく、能動的に勤務できる方の応募をお待ちしています
☆こんな方は歓迎します☆
要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストまで一貫して対応できる方
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験者
人と関わることが好きな方は歓迎です！
【スキルアップも◎】
・資格取得報奨金（難易度に応じて30万まで支給）
・セミナーの参加費用は会社負担
など、社員の切磋琢磨を支えます。人間関係の良い当社で、さらにキャリアを築きませんか？
営業職
【大阪】ITフロント営業（ITソリューション営業）
仕事内容
お客様のニーズに最適なエンジニアの提案を通じて、プロジェクトの成功を支援する営業職です。
企業とエンジニア双方の課題を理解し、最適なマッチングを行っていただきます。
《具体的には》
■新規顧客対応
・顧客の新規開拓
・案件母集団の拡大
・受託につながる顧客創出
■既存顧客対応
・案件とエンジニアのマッチング
・面談/打合せ日程調整
・単価交渉/条件交渉
・担当エンジニアの稼働状況確認/フォロー/要望ヒアリング/懇親
・契約更新の調整
・顧客との関係構築/維持
・既存顧客の満足度/継続率UP
・中長期パイプライン形成
・顧客の“本音”の把握
・案件の先読み/情報収集
・追加案件/増員/アップセル
経験・スキル
【必須】
・法人営業の経験（1年以上）※業界未経験OK！
・顧客との継続的な関係構築経験
・社内外関係者との調整業務の経験
・PCの基本スキル（Excel・Word・メールなど）
・ITサービスへの興味がある方
【歓迎】
・IT業界での営業経験（SES/受託/人材など）
・エンジニアとの業務連携経験
・顧客折衝や調整業務の経験
【求める人物像】
・人との関係構築が得意な方
・相手の意図や課題をくみ取ることができる方
・調整や交渉を前向きに取り組める方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
【ワンポイント】
・IT未経験でもキャッチアップ可能（研修あり）
・営業でありながらIT知識、プロジェクト推進力が身につく
・提案力、調整力、交渉力を総合的に伸ばせる
・チームでフォローする体制あり
募集要項
| 仕事内容補足 | 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） |
| 募集人数 | 3人 （募集背景：増員） |
| 学歴 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6 ヶ月 試用期間勤務条件：正社員と同じ |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル6階 各線 南森町駅より徒歩2分 |
| リモートワーク | あり 雇い入れ直後：勤務地に記載の場所（リモートワークを行う場所を含む） 変更の範囲：変更なし（詳細は面接時にご確認ください） |
| 転勤 | なし |
| 就業時間 | 9:30～18:00（休憩45分） 労働時間：定時間 時間外勤務あり 残業時間（月間）：平均20時間以下 |
| 選考方法 | 面接回数：2回 選考方法：面接 面接方法：対面 ※WEB面接の相談可 |
給与・福利厚生
| 給与 | 年収：300万円～700万円 ＋ 決算賞与あり（業績による） ※経験・実力を考慮の上、決定します 月収：25万円～58万円 昇給：年1回（4月） |
| 給与形態 | 年俸制（月次給与は年俸の12分割） |
| 手当 | 通勤手当/家族手当/役職手当/固定残業代制20H（超過分別途支給）/出張手当/その他手当 |
| 保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 資格取得奨励金制度/資格取得支援制度/出産・育児支援制度/時短勤務制度/保養所/その他制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇 |
| 受動喫煙防止対策 | 詳細は面接時にご確認ください |
【大阪】ITパートナー営業（SES/アライアンス）
仕事内容
システム開発会社やSES企業などのパートナー企業と連携し、
案件とエンジニアのマッチングを通じてプロジェクトを推進する営業ポジションです。
業界内のネットワークを活用し、案件・人材の最適な流通を実現していただきます。
将来的にはフロント営業へのステップアップも希望しております。
《具体的には》
■新規パートナー企業対応
・パートナー企業の新規開拓
・エンジニア母集団の拡大
■既存パートナー企業対応
・案件とエンジニアのマッチング
・面談/打合せ日程調整
・単価調整/条件交渉
・案件情報の集約/整備
・案件情報配信
・エンジニア情報の集約/整備
・パートナー企業との関係構築/維持
・既存パートナー企業の満足度/継続率UP
・中長期パイプライン形成
・追加提案/増員/アップセル
経験・スキル
【必須】
・法人営業の経験（1年以上） ※業界未経験OK！
・顧客との継続的な関係構築経験
・社内外関係者との調整業務の経験
・PCの基本スキル（Excel・Word・メールなど）
・ITサービスへの興味がある方
【歓迎】
・IT業界での営業経験（SES/受託/人材など）
・エンジニアとの業務連携経験
・パートナー企業の折衝や調整業務の経験
【求める人物像】
・人との関係構築を大切にできる方
・フットワーク軽く行動できる方
・複数案件を同時に管理できる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
【ワンポイント】
・IT未経験でもキャッチアップ可能（研修あり）
・営業でありながらIT知識、プロジェクト推進力が身につく
・提案力、調整力、交渉力を総合的に伸ばせる
・チームでフォローする体制あり
募集要項
| 仕事内容補足 | 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） |
| 募集人数 | 2人 （募集背景：増員） |
| 学歴 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6 ヶ月 試用期間勤務条件：正社員と同じ |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル6階 各線 南森町駅より徒歩2分 |
| リモートワーク | あり 雇い入れ直後：勤務地に記載の場所（リモートワークを行う場所を含む） 変更の範囲：変更なし（詳細は面接時にご確認ください） |
| 転勤 | なし |
| 就業時間 | 9:30～18:00（休憩45分） 労働時間：定時間 時間外勤務あり 残業時間（月間）：平均20時間以下 |
| 選考方法 | 面接回数：2回 選考方法：面接 面接方法：対面 ※WEB面接の相談可 |
給与・福利厚生
| 給与 | 年収：300万円～700万円 ＋ 決算賞与あり（業績による） ※経験・実力を考慮の上、決定します 月収：25万円～58万円 昇給：年1回（4月） |
| 給与形態 | 年俸制（月次給与は年俸の12分割） |
| 手当 | 通勤手当/家族手当/役職手当/固定残業代制20H（超過分別途支給）/出張手当/その他手当 |
| 保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 資格取得奨励金制度/資格取得支援制度/出産・育児支援制度/時短勤務制度/保養所/その他制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇 |
| 受動喫煙防止対策 | 詳細は面接時にご確認ください |
【大阪】IT営業アシスタント
仕事内容
営業メンバーのサポート業務を中心に、
契約・案件・要員管理など、営業活動を支えるバックオフィス業務をお任せします。
単なる事務ではなく、営業・エンジニア・顧客をつなぎ、
プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。
将来的にはパートナー営業・フロント営業へのステップアップも希望しております。
《具体的には》
・顧客/パートナー/案件/要員管理（CRM・Excelなど入力・更新）
・営業資料作成
・営業資料/情報資産管理
・各種調査/予約
・面談/打合せ日程調整（営業のサポート）
・オンライン会議URL発行
・面談/打合せの準備（会議室準備・資料印刷など）
・面談/打合せ時の会社概要の説明
・定型/リマインドメール送信
・営業担当不在時の代理対応
経験・スキル
【必須】
・事務または営業アシスタントの実務経験（1年以上） ※業界未経験OK！
・PCの基本スキル（Excel・Word・メールなど）
・正確かつスピーディーに業務を進められる方
・ITサービスへの興味がある方
【歓迎】
・IT業界での業務経験
・契約書/請求書などの事務処理経験
・営業サポートや調整業務の経験
【求める人物像】
・細かい作業を丁寧に進められる方
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・複数業務を同時に管理できる方
・主体的に業務改善に取り組める方
【ワンポイント】
・IT未経験でもキャッチアップ可能（研修あり）
・IT業界の知識や業務フローが身につく
・対人能力、調整力、事務処理能力を総合的に伸ばせる
・チームでフォローする体制あり
募集要項
| 仕事内容補足 | 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） |
| 募集人数 | 2人 （募集背景：増員） |
| 学歴 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6 ヶ月 試用期間勤務条件：正社員と同じ |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル6階 各線 南森町駅より徒歩2分 |
| リモートワーク | なし 雇い入れ直後：勤務地に記載の場所 変更の範囲：変更なし（詳細は面接時にご確認ください） |
| 転勤 | なし |
| 就業時間 | 9:30～18:00（休憩45分） 労働時間：定時間 時間外勤務あり 残業時間（月間）：平均10時間以下 |
| 選考方法 | 面接回数：2回 選考方法：面接 面接方法：対面 ※WEB面接の相談可 |
給与・福利厚生
| 給与 | 年収：300万円～450万円 ＋ 決算賞与あり（業績による） ※経験・実力を考慮の上、決定します 月収：25万円～38万円 昇給：年1回（4月） |
| 給与形態 | 年俸制（月次給与は年俸の12分割） |
| 手当 | 通勤手当/家族手当/役職手当/固定残業代制20H（超過分別途支給）/出張手当/その他手当 |
| 保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 資格取得奨励金制度/資格取得支援制度/出産・育児支援制度/時短勤務制度/保養所/その他制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇 |
| 受動喫煙防止対策 | 詳細は面接時にご確認ください |
／ 採用情報
スキル・経験に加え、情熱を持って仕事に打ち込める方、向上心のある方、人と関わることが好きな方は歓迎です！